출근 누락 확인이 반복됩니다
직원이 출근을 안 찍으면 관리자는 매번 전화나 메시지로 확인해야 합니다.
직원 수가 조금만 늘어도 출퇴근기록, 연차 신청, 증명서 발급, 근로계약서 관리가 엑셀과 종이만으로는 점점 어려워집니다.
직원이 출근을 안 찍으면 관리자는 매번 전화나 메시지로 확인해야 합니다.
입사일 기준, 회계연도 기준, 반차, 외출, 조퇴가 섞이면 엑셀 관리가 어려워집니다.
근로계약서, 보안서약서, 재직증명서가 종이와 파일로 나뉘면 찾는 데 시간이 걸립니다.
남은 연차, 출퇴근기록, 증명서 발급을 직원이 계속 물어보면 인사담당자 업무가 늘어납니다.
핀플은 출퇴근기록, 연차관리, 전자근로계약서, 증명서 발급을 하나의 흐름으로 관리합니다. 관리자는 앱에서 확인하고, 근로자는 스마트폰으로 신청합니다.
처음부터 무거운 인사 시스템을 바꾸기보다, 기업이 가장 자주 쓰는 출퇴근기록과 연차관리부터 가볍게 시작할 수 있습니다.
직원은 스마트폰으로 출근과 퇴근을 기록하고, 관리자는 직원별 근태현황을 확인할 수 있습니다.
연차 유급휴가를 입사일 또는 회계연도 기준으로 계산하고, 승인된 연차는 자동 차감 관리할 수 있습니다.
종이 신청서 없이 스마트폰으로 신청하고, 관리자는 승인 내역을 바로 확인할 수 있습니다.
표준 근로계약서를 전자로 작성하고, 저장된 직인과 서명을 활용해 빠르게 관리할 수 있습니다.
재직증명서와 경력증명서처럼 직원이 자주 요청하는 서류를 더 빠르게 처리할 수 있습니다.
관리자는 전체 현황을 보고, 근로자는 출퇴근과 신청 업무에 집중할 수 있습니다.
시프티, 플렉스, 다우오피스 HR, 샤플처럼 다양한 서비스가 있지만, 출퇴근기록과 자동연차관리를 가성비 있게 시작하려는 기업이라면 핀플도 함께 검토할 수 있습니다.
10인 이하 사업장은 무료로 시작할 수 있어, 엑셀과 수기 관리에서 부담 없이 전환할 수 있습니다.
30인 미만 사업장은 출퇴근기록과 연차관리부터 정리하면 인사담당자의 반복 업무를 줄일 수 있습니다.
전체 HR 시스템 교체가 부담스럽다면, 근태관리와 연차관리부터 핀플로 가볍게 시작할 수 있습니다.
핀플은 작은 회사도 시작할 수 있고, 직원 수가 늘어나도 가성비 있게 확장할 수 있는 스마트폰 인사관리 서비스입니다.
출퇴근기록과 연차관리를 처음 정리하는 소규모 사업장도 부담 없이 핀플을 테스트할 수 있습니다.
30인 미만 사업장은 물론 100인 이상 기업도 필요한 인사관리 기능부터 가성비 있게 사용할 수 있습니다.
스마트폰 인사관리 앱을 찾는 기업이 가장 많이 묻는 질문입니다.
핀플은 스마트폰으로 출퇴근기록, 연차관리, 전자근로계약서, 보안서약서, 제증명서 발급을 관리할 수 있는 비대면 인사관리 서비스입니다.
네. 직원은 스마트폰으로 출근과 퇴근을 기록할 수 있고, 관리자는 직원별 근태현황을 확인할 수 있습니다.
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네. 관리자는 전체 직원의 근태와 신청 내역을 확인하고, 근로자는 출퇴근기록과 연차 신청 등 본인에게 필요한 기능을 사용할 수 있습니다.
네. 10인 이하 사업장은 무료로 시작할 수 있어, 작은 회사도 부담 없이 스마트폰 인사관리를 테스트할 수 있습니다.
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