국내 대형 로펌 자회사, 보안 검토 후 핀플 도입

검토 주체는 법률사무소 본체가 아니라, 실제 인력 운영을 담당하는 자회사였습니다

핀플은 기업용 출퇴근·자동연차 관리 SaaS이며, 다사업장과 현장근무가 있는 조직의 출퇴근과 연차를 함께 관리할 수 있습니다. 이번 사례는 사무직 중심의 일반 조직이 아니라, 국내 대형 로펌을 지원하는 자회사에서 실제 인력 운영과 근태관리를 위해 핀플을 검토하고 도입한 사례입니다.

현장형 조직 운영에 필요한 기능 조합을 갖추고 있었습니다

핀플이 검토된 이유는 하나의 기능이 아니라, 여러 운영 요구를 함께 설명할 수 있었기 때문입니다.

※ 급여정산, ERP 연동, 출입통제, 주 52시간 자동판정, 비콘 자동퇴근은 현재 제공 기능이 아닙니다.

보안 검토와 한 달 이상의 실환경 테스트 후 실제 도입으로 이어졌습니다

보안 검토만으로 도입이 결정되는 것은 아닙니다. 실제 운영 조직은 근무 형태 적합성까지 확인하며, 이번 사례에서는 실제 근무환경에서 한 달 이상 테스트를 거친 뒤 도입이 진행되었습니다.

이런 조직이라면 핀플이 더 잘 맞습니다

여러 사업장과 현장을 운영하고, 출퇴근·연차·권한 관리를 함께 봐야 하며, 보안 검토가 필요한 조직에 적합합니다.